O relatório de empregos de agosto mostra maior desemprego para trabalhadores negros, assim como os benefícios de desemprego e proteções de despejo terminam

O Bureau of Labor Statistics ' Relatório de empregos de agosto , divulgado em 3 de setembro, mostrou uma ligeira queda na taxa de desemprego dos EUA, mas um aumento no desemprego para os trabalhadores negros, que sempre tiveram a maior taxa de desemprego. O aumento do desemprego para os trabalhadores negros reflete sua maior taxa de participação na força de trabalho (o número de adultos empregados ou procurando ativamente por trabalho) após as quedas nos meses anteriores. Embora a taxa de desemprego dos negros tenha aumentado em agosto, porque esse aumento refletiu amplamente a dinâmica de participação na força de trabalho, o número total de trabalhadores negros ocupados aumentou em agosto - mas não na mesma proporção dos outros trabalhadores.

Até agora, o crescimento do emprego mensal em 2021 foi em média 586.000. Mas em agosto, o total de empregos não-agrícolas aumentou apenas em 235.000, e a taxa de desemprego caiu apenas 0,2 ponto percentual, para 5,2%.

Taxa de desemprego por raça, junho a agosto de 2021



Trabalhadores negros continuam com a maior taxa de desemprego

A Tabela 2 mostra a taxa de desemprego nos EUA por raça, sexo e idade de agosto de 2020 a agosto de 2021. A taxa de desemprego para mulheres e homens brancos com mais de 20 anos diminuiu em agosto, mas aumentou para adolescentes brancos com idades entre 16 e 19 anos. A taxa de desemprego aumentou para todos os três grupos de trabalhadores negros, com os adolescentes negros experimentando a maior taxa de desemprego, de 17,9% - a maior desde abril de 2021. Os adolescentes negros tiveram a maior taxa média de desemprego no período de 13 meses entre agosto de 2020 e Agosto de 2021 (18,32%), em comparação com 16,32% para adolescentes latinos ou hispânicos e 12% para adolescentes brancos.

estamos caminhando para uma recessão em 2021

Trabalhadores latinos ou hispânicos com mais de 20 anos viram uma diminuição em sua taxa de desemprego em agosto, enquanto a taxa de desemprego para adolescentes latinos ou hispânicos de 16 a 19 anos aumentou para 15%, de 10,8% em julho.

Taxa de desemprego por raça, sexo e idade

Jovens negros veem as taxas de desemprego continuar subindo

Como os casos da variante Delta do COVID-19 continuam a aumentar, muitos trabalhadores que podem fazer teletrabalho continuam a trabalhar em casa em vez de voltar ao emprego pessoal. Mas a capacidade de teletrabalho varia de acordo com a raça e a etnia, sendo os trabalhadores negros e latinos ou hispânicos menos propensos a teletrabalhar.

quem se qualifica para o crédito fiscal prêmio

Em maio de 2020, o Secretaria de Estatísticas Trabalhistas adicionou perguntas ao Current Population Survey para avaliar o impacto da pandemia no mercado de trabalho, incluindo dados sobre pessoas empregadas que teletrabalharam em algum momento nas últimas quatro semanas, especificamente por causa da pandemia. Naquele mês, 35,4% dos trabalhadores com 16 anos ou mais faziam teletrabalho. Entre os trabalhadores brancos, 35,3% teletrabalhavam, em comparação com 51,9% dos trabalhadores asiático-americanos, 29,3% dos trabalhadores negros e 23% dos trabalhadores latinos ou hispânicos.

Desde então, com a reabertura de empresas, a porcentagem de trabalhadores que realizaram teletrabalho devido à pandemia diminuiu. Em agosto de 2021, 13,4% dos trabalhadores com 16 anos ou mais faziam teletrabalho. Desses trabalhadores, 12,4% eram brancos, 11,2% eram negros, 30,4% eram asiático-americanos e 7,9% eram latinos ou hispânicos. Durante a pandemia, os trabalhadores negros e latinos ou hispânicos tiveram menos oportunidades de teletrabalho, pois estão sobrerrepresentados em ocupações essenciais voltadas para o cliente que não podem ser realizadas remotamente e os colocam em maior risco de contratar COVID-19.

Efeitos do salário mínimo de 15 dólares

Além disso, o Rejeição da Suprema Corte em 26 de agosto da última moratória de despejo do governo Biden significará que menos trabalhadores - particularmente trabalhadores negros e famílias, que são mais propensos a sofrer um despejo - terão um lugar para morar, quanto mais para trabalhar. A pesquisa acadêmica mostrou uma conexão entre habitação e segurança no emprego: A 2016 estudar descobriram que entre as famílias com uma renda familiar média de $ 25.003, aproximadamente 42 dos locatários que perderam o emprego durante os anos anteriores à pesquisa também foram removidos de suas casas e que a probabilidade de um trabalhador perder o emprego é cerca de 11 a 22 pontos percentuais mais elevados para os indivíduos que foram forçados a sair de casa em comparação com aqueles que não foram.

Para piorar as coisas, o programa federal de benefícios para pandemia de desemprego , que sustentava financeiramente famílias em todo o COVID-19, terminou em 4 de setembro, deixando milhões de americanos sem apoio financeiro.

Em 2 de setembro, os Centros de Controle e Prevenção de Doenças relataram que 74,5% dos adultos haviam recebido pelo menos uma dose da vacina COVID-19. Das 58,6% das pessoas que receberam pelo menos uma dose de vacina e para as quais a raça e etnia eram conhecidas, 60,5% eram brancas, 10,3% eram negras, 17,2% eram latinas ou hispânicas, 6,2% eram asiáticas americanas e 1,1% eram nativas Americano. E embora os negros representem 13,4% da população dos EUA, eles representam cerca de quinze% de mortes relacionadas com COVID-19.

Com o aumento de casos e mortes por COVID-19 e maiores números de desemprego para trabalhadores negros, agora é o pior momento para acabar com os benefícios de desemprego e proteções de despejo para trabalhadores e famílias.