O fim da guerra de fronteira Kansas-Missouri deve marcar um novo capítulo para as economias de ambos os estados

Esta semana, o governador Kelly do Kansas e o governador pároco do Missouri assinou um acordo conjunto para encerrar a longa guerra econômica de fronteira entre seus dois estados. Durante anos, os contribuintes do Kansas e do Missouri subsidiaram a transferência de empregos em toda a divisa do estado que fica no meio da área metropolitana de Kansas City, com poucos novos empregos regionais para mostrar. A caça furtiva firme capturou manchetes nacionais , marcando as práticas desses dois estados como o garoto-propaganda de como não criar empregos.

O governador Kelly e o governador Parson, portanto, recebem todo o crédito por fazerem o que é bom senso, forjando um pacto bipartidário que escapou a seus predecessores.

No entanto, esse aperto de mão histórico deve ser o início, não o fim, da cooperação econômica. Os dois estados, com seus parceiros locais, devem inaugurar uma abordagem mais ampla para o desenvolvimento econômico, baseada na colaboração e nos ativos regionais que importam para a economia futura.



Para ser claro, essa trégua é um primeiro passo importante. Também acontece de ser uma boa política e uma boa política.

Os economistas são famosos por discutir sobre tendências e metodologias. Mas uma área em que eles têm consenso é sobre a ineficácia e a ineficiência dos subsídios estaduais e locais ao desenvolvimento econômico. Raramente esses subsídios influenciam as decisões de localização de negócios. Raramente criam mais empregos do que sem subsídio. E raramente geram mais receita do que custam a uma comunidade com a perda de receita tributária ou os investimentos públicos adicionais necessários para acomodar o novo negócio.

Além disso, um recente Pesquisa Washington Post-ABC News descobriram que a maioria dos eleitores registrados acredita que o sistema econômico dos EUA favorece principalmente as corporações e aqueles que estão no poder, em vez de todas as pessoas. Na verdade, dois terços dos independentes acreditam que a economia e seu sistema de regras e atores não os beneficiam. A busca altamente visível pela segunda sede da Amazon alimentou ainda mais esse sentimento, provocando uma reação pública à concessão de incentivos fiscais às empresas em um momento em que os trabalhadores mal conseguem ver seus salários melhorarem. Portanto, mesmo que as empresas busquem incentivos, o público votante espera que seus governantes eleitos e desenvolvedores econômicos façam seu trabalho e mantenham os benefícios da comunidade em mente.

No entanto, a principal razão para abandonar o vício dos incentivos econômicos é porque é a ferramenta errada para ajudar os estados e regiões a se prepararem para a economia moderna. Esse entendimento é impulsionado por três realidades primárias.

Em primeiro lugar, a grande maioria do crescimento do emprego em um estado vem da expansão de empresas e startups existentes, não de relocações de empresas. De acordo com um estudo , em média, 87% do crescimento do emprego no estado vem de empresas e empresários locais, não atraindo empresas de outros lugares.

Em segundo lugar, e mais fundamentalmente, estamos no meio de uma economia em que o vencedor leva o máximo. Cidades superestrelas como San Francisco, San Jose, Austin e Boston estão conquistando uma parcela cada vez maior dos empregos e talentos de inovação do país. Enquanto isso, muitas cidades de médio porte no centro do país carecem de massa crítica de ativos de conhecimento, como capacidade aplicada de P&D e trabalhadores especializados e especializados, para manter o ritmo.

Por fim, o crescimento das novas tecnologias está automatizando alguns empregos e tarefas, ao mesmo tempo em que aumenta a demanda por um tipo diferente de força de trabalho . Pelas nossas estimativas, um quarto dos empregos em Kansas e Missouri correm alto risco de automação. Os mais vulneráveis ​​são trabalhadores com menor escolaridade, jovens adultos, homens e trabalhadores negros e hispânicos, muitos dos quais estão empregados em setores de alto risco, como serviços de alimentação, logística e varejo. Enquanto isso, os empregos duráveis ​​que pagam bem geralmente requerem que os trabalhadores tenham pelo menos alguma educação universitária ou treinamento técnico, e capacidades humanas como trabalho em equipe e inteligência emocional que não podem ser facilmente substituídas por máquinas.

Atrair empregos com incentivos fiscais é uma atividade minúscula que não aborda nenhum desses desafios estruturais. Na verdade, a redução de impostos para o recrutamento de empresas é uma distração. Eles roubam tempo e recursos limitados de serviços essenciais que ajudam as empresas e trabalhadores locais a se adaptarem.

Dadas essas realidades, Kansas e Missouri não devem simplesmente parar de roubar empregos um do outro. Eles também devem começar a repensar como buscam o desenvolvimento econômico na era moderna.

Para tanto, os líderes estaduais e locais devem abraçar uma visão de desenvolvimento econômico regional que seja abrangente em escopo, espírito colaborativo e inclusivo, melhorando a renda e o emprego para todos, independentemente de sua raça ou código postal.

Isso começa tirando a ênfase dos incentivos ao desenvolvimento econômico. Embora este acordo de guerra de fronteira se aplique apenas à área de Kansas City, Missouri e Kansas podem ir além e tornar o uso de incentivos raro, direcionado e transparente - em todo o estado. As jurisdições locais na região também podem levar a cabo suas próprias reformas de incentivos, como o prefeito de Indianápolis e parceiros da cidade fez recentemente.

Para ser claro, essa trégua é um primeiro passo importante. Também acontece de ser uma boa política e uma boa política.

Os líderes devem priorizar o dinamismo empresarial, o desenvolvimento de habilidades e locais de qualidade como pilares do desenvolvimento econômico. Enquanto os governadores Kelly e Parsons brincaram esta semana sobre a necessidade de manter alguma competição saudável em meio à cooperação, a realidade é que as respectivas cidades e regiões de seus estados terão sucesso principalmente crescendo de dentro para fora. Com trabalhadores qualificados migrando para cidades já ricas em talentos, as regiões de Kansas e Missouri precisarão contar com a capacidade local para iniciar e expandir novas empresas e lançar novos produtos e serviços.

Os líderes precisarão chegar a todas as escolas e bairros para equipar os trabalhadores de todas as idades com habilidades importantes para setores promissores, incluindo apoiar aqueles que perdem o emprego ou precisam de ajuda nas transições de emprego. E trabalhadores e empresas podem ter melhor acesso uns aos outros quando os bairros e centros de empregos estão conectados por transporte de qualidade e opções de moradia. Tudo isso requer uma colaboração profunda entre um estado e suas regiões, e entre os líderes dos setores público e privado nas comunidades.

como o plano do senador impulsionará o crescimento econômico?

Esta semana, o governador Kelly e o governador Parson encerraram o capítulo de confronto em sua história de competição entre os dois estados. A oportunidade agora existe para ambos os estados colocarem os abatimentos de impostos desequilibrados e realocações de negócios vazios do passado e avançar vigorosamente, concentrando-se na construção de talentos locais, enriquecendo as oportunidades de educação e garantindo que a força de trabalho de cada estado possa ter acesso a transporte e habitação de qualidade. Moradores de ambos os estados, e de toda a grande região, agora contam com o próximo capítulo.