2022
A falência e liquidação de qualquer uma das três grandes montadoras representaria um sério golpe para uma economia já fraca e em declínio. Garry Burtless discute o possível impacto do colapso de uma montadora.
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Formas atípicas de emprego - incluindo trabalho temporário, trabalho em meio período, agência de trabalho temporário e outros acordos de emprego multi-partidário, relações de emprego disfarçadas e depende ...
2022
Há mais de trinta anos, em seu discurso presidencial à American Economic Association, Milton Friedman afirmou que, no longo prazo, a curva de Phillips era vertical a uma taxa natural de desemprego que poderia ser identificada pelo comportamento da inflação. O desemprego abaixo da taxa natural geraria inflação em aceleração e o desemprego acima dela, acelerando a deflação. Cinco anos depois, os economistas do Novo Clássico colocaram um novo desafio à ortodoxia da estabilização da época. Em seus modelos com expectativas racionais, a política monetária não só foi incapaz de alterar o nível de desemprego de longo prazo, como também não conseguiu contribuir para a estabilização em torno da taxa natural. A economia neo-keynesiana mostrou que, mesmo com expectativas racionais, pequenas quantidades de rigidez de salários e preços permitem uma política monetária estabilizadora. Mas a ideia de uma taxa natural de desemprego invariante à inflação ainda caracteriza a modelagem macroeconômica e informa a formulação de políticas.
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Kristen Broady discute sua pesquisa sobre por que o desemprego entre trabalhadores negros, especialmente adolescentes negros, permanece mais alto do que outros grupos, e o que pode ser feito a respeito.
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Onze anos atrás, nosso jornal Brookings Por que a taxa natural de desemprego aumentou com o tempo? analisamos as mudanças de longo prazo no desemprego entre os homens americanos.1 Documentamos o aumento dramático entre 1967 e 1989 no desemprego e na não participação na força de trabalho entre os homens em idade avançada. Nossa principal conclusão foi que um declínio acentuado e sustentado na demanda por trabalhadores pouco qualificados reduziu o retorno do trabalho para esse grupo, levando a altas taxas de desemprego, retirada da força de trabalho e longos períodos de desemprego para os homens menos qualificados. Descobrimos que o tempo gasto fora da força de trabalho e o tempo gasto desempregado foram responsáveis em medidas aproximadamente iguais para o crescimento de longo prazo do desemprego. Concluímos que fatores estruturais, principalmente o declínio na demanda por mão de obra pouco qualificada, mudaram drasticamente as perspectivas de retorno às baixas taxas de desemprego em breve.
2022
Uma sinopse do novo artigo de Alan Krueger no Brookings Papers on Economic Activity, outono de 2017. Krueger, economista da Universidade de Princeton, examina de perto as implicações da epidemia de opioides na força de trabalho em nível local e nacional.
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O mercado de trabalho continua a funcionar muito bem como uma instituição econômica, combinando o trabalho com o capital, para a produção. Mas não está mais funcionando tão bem como instituição social de distribuição. Mudanças estruturais na economia, em particular mudanças tecnológicas baseadas em habilidades, significam que os salários dos trabalhadores menos produtivos estão caindo. Ao mesmo tempo, a parcela da renda nacional que vai para o trabalho e não para o capital está caindo.
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Daron Acemoglu e co-autores argumentam que o sistema tributário dos EUA é distorcido contra o trabalho e a favor do capital, promovendo níveis de automação além do socialmente desejável.
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Katharine Abraham e Susan Houseman esboçam políticas para melhorar os serviços da força de trabalho para americanos mais velhos.
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Este livro fornece uma análise aprofundada e inovadora do salário mínimo na Europa. O economista trabalhista Daniel Vaughan-Whitehead analisa seu escopo dentro da UE ampliada e coloca a questão da harmonização entre os salários mínimos de cada estado-membro - ou mesmo um salário mínimo comum da UE.
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Nestes dias de turbulência econômica mundial, fala-se muito sobre o índice de miséria - que é calculado somando a taxa de desemprego e a taxa de inflação anual.
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Essa análise econômica enfoca o papel do licenciamento ocupacional - ou seja, a permissão legal que muitos trabalhadores devem obter antes de trabalhar em profissões que vão desde direito e medicina até, em alguns estados, arranjos florais e paisagismo.
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Robert L. Clark e John B. Shoven oferecem três propostas de reforma que removeriam os desincentivos para os beneficiários da Previdência Social permanecerem na força de trabalho.
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Ao longo do ano passado, ouvimos licenças remuneradas debatidas em casas estaduais e na campanha eleitoral. Sou totalmente a favor das férias remuneradas. Como argumentei em outro lugar, isso permitiria que mais pessoas, especialmente aquelas com empregos de baixa remuneração, tirassem licença para lidar com uma doença grave ou cuidar de outro membro da família, incluindo um filho recém-nascido. Mas não devemos parar com as férias pagas. Devemos também considerar encurtar a semana de trabalho padrão. Tal passo seria neutro em termos de gênero e não discriminaria entre os diferentes tipos de pressões de tempo enfrentadas pelos adultos. Pode até ajudar a criar mais empregos.
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Documentamos uma tendência clara de queda na fluidez do mercado de trabalho que é comum em uma variedade de medidas de rotatividade de trabalhadores e empregos. Essa tendência data pelo menos do início dos anos 1980, se não um pouco antes. Em seguida, reunimos evidências sobre uma variedade de hipóteses que podem explicar essa tendência de queda. Ela está apenas parcialmente relacionada à demografia da população e não à mudança secular na composição industrial. Além disso, o declínio na fluidez do mercado de trabalho parece improvável de ter sido causado por uma melhoria na correspondência trabalhador-empresa, a formalização de práticas de contratação ou um aumento na regulamentação do uso da terra ou outras regulamentações. Avenidas plausíveis para exploração adicional incluem mudanças no relacionamento entre trabalhador e empresa, particularmente no que diz respeito ao ajuste de remuneração; mudanças nas características da empresa, como tamanho e idade da empresa; e um declínio na confiança social, o que pode ter aumentado o custo da procura de emprego ou tornado ambas as partes no processo de contratação mais avessas ao risco.
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O relatório de emprego do Bureau of Labor Statistics (BLS) divulgado na última sexta-feira mostra que 227.000 novos empregos foram adicionados em janeiro de 2017. Nesta postagem do blog, apresentarei três projeções alternativas…
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Muitos observadores políticos ainda parecem confusos com o fato de que milhões de americanos da classe trabalhadora votaram em Donald Trump depois de apoiar Barack Obama não uma, mas duas vezes. Um motivo importante pode ...
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Um mito popular é que um grande segmento de americanos não paga impostos e, em vez disso, recebe uma carona gratuita de nossa sociedade. Michael Greenstone e Adam Looney exploram esse mito e descobrem que virtualmente todos os americanos pagarão algum tipo de imposto durante sua vida.
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Este volume apresenta a estrutura e as definições de todos os grupos na International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO-08) e sua correspondência com a ISCO-88.
2022
Ron Haskins argumenta que as políticas da administração Trump que vinculam a ajuda do governo aos requisitos de trabalho funcionaram bem no passado e podem funcionar novamente.
