Aumentar a idade de aposentadoria de todos prejudica um objetivo fundamental da Previdência Social

A Previdência Social enfrenta um grande buraco em suas finanças. O programa recebe muito pouco dinheiro para pagar suas obrigações de longo prazo. No ano passado, quase US $ 860 bilhões saíram pela porta para pagar benefícios e administração. Suas receitas fiscais dedicadas cobriram apenas 91 por cento desse montante. Felizmente, o programa continua a manter grandes reservas, acumuladas nos últimos anos, quando a receita era maior do que os pagamentos. À medida que mais pessoas da geração do baby boom se aposentarem, no entanto, os gastos aumentarão mais rapidamente do que a renda e as reservas do programa começarão a diminuir.

De acordo com as previsões do governo, o fundo de reserva se esgotará em menos de 20 anos. Nesse ponto, as receitas dedicadas disponíveis para financiar a Previdência Social cobrirão um pouco menos de 80% dos benefícios prometidos. Se o Congresso não mudar a lei antes de 2034, os benefícios terão que ser cortados em cerca de 20 por cento quando a reserva acabar.

Uma forma de lidar com o problema é aumentar a idade de aposentadoria da Previdência Social. Os defensores da ideia geralmente argumentam que a reforma faz sentido porque a expectativa de vida está aumentando. Se deixarmos a idade de aposentadoria da Previdência Social inalterada, o aumento na expectativa de vida significa que os pagamentos do programa devem cobrir mais anos, embora o número de anos que esperamos que os trabalhadores permaneçam empregados permaneça inalterado. Esse argumento seria mais convincente se os aumentos na expectativa de vida fossem distribuídos igualmente pela força de trabalho. Eles não são. Trabalhadores que ganham baixos salários ao longo de suas carreiras têm visto pouca ou nenhuma melhora na expectativa de vida. Parece injusto pedir aos que ganham menos que façam um corte nos benefícios para pagar pelos benefícios adicionais que os que ganham mais têm devido à longevidade mais longa.



Receitas para escalar a idade da aposentadoria vêm em muitos sabores. O mais simples é atrasar a idade em que os trabalhadores podem reivindicar uma pensão completa da Previdência Social. Para trabalhadores atualmente na casa dos 60 anos, a idade de aposentadoria completa é 66. Para trabalhadores nascidos em 1960 e anos posteriores, a idade de aposentadoria completa já está programada para aumentar para 67. A maioria dos proponentes de uma idade de aposentadoria mais elevada acha que a idade de aposentadoria completa deveria ser criado gradualmente para pessoas nascidas depois de 1960 para 68, 69 ou 70.

Se a idade de aposentadoria completa fosse aumentada para 68, os trabalhadores não teriam que esperar mais para receber suas pensões. Eles ainda poderiam reivindicar um benefício a partir de 62, como fazem hoje. No entanto, seu cheque mensal seria de 6% a 7,5% menor do que o prometido pela fórmula atual, dependendo da idade em que solicitaram a pensão pela primeira vez. Recentemente, aumentamos a idade de aposentadoria do Seguro Social, para que possamos aprender com essa experiência. A idade de aposentadoria completa aumentou de 65 para 66 a partir de 2000. Olhando para aqueles que completaram 62 anos naquele ano, a pesquisa mostra que alguns que foram afetados pela idade de aposentadoria mais elevada trabalharam um pouco mais, alguns atrasaram o pedido de pensão e alguns fizeram as duas coisas . Trabalhadores que atrasam o requerimento da Previdência Social por mais um ano, digamos, de 63 para 64, após a idade de aposentadoria completa ser elevada de 67 para 68, veriam pouca mudança em sua pensão mensal, mas a receberiam por um ano a menos. O atraso parece justo se o trabalhador tiver desfrutado da mesma melhoria na expectativa de vida que seus colegas de trabalho. Não parece tão justo se o trabalhador viu pouco ou nenhum ganho na expectativa de vida.

É fácil identificar um grupo que perdeu os ganhos recentes da expectativa de vida - trabalhadores que ganham salários baixos ao longo de suas carreiras. Pesquisadores na Administração da Previdência Social e em outros lugares descobriram que os homens perto do fim da distribuição de renda e as mulheres com escolaridade abaixo da média e em famílias com baixa renda viram pouca ou nenhuma melhora na expectativa de vida que os grupos de renda mais alta desfrutaram.

Os trabalhadores de baixa renda sempre tiveram expectativa de vida mais curta do que os trabalhadores de renda mais alta. Uma nova pesquisa mostra que as lacunas na expectativa de vida estão crescendo. O gráfico mostra estimativas preparadas por um comitê da Academia Nacional de Ciências da expectativa de vida restante de homens e mulheres nascidos em 1930 e 1960. As projeções mostram os anos restantes de vida esperados das pessoas nessas coortes quando tinham 50 anos de idade . As barras à esquerda mostram projeções para homens e mulheres na parte inferior de um quinto da distribuição de renda, enquanto as barras à direita mostram estimativas para homens e mulheres no topo da distribuição. Essas novas estimativas indicam que a expectativa de vida é normalmente mais alta para homens e mulheres com rendas mais altas, mas que a expectativa de vida restante aos 50 anos permaneceu quase inalterada ou caiu na parte inferior da distribuição, enquanto aumentou substancialmente no topo.


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Um objetivo fundamental da Previdência Social é garantir que os trabalhadores que contribuíram para o programa ao longo de suas carreiras tenham pensões decentes e uma aposentadoria digna. Qualquer mudança no programa para mantê-lo solvente deve garantir aos trabalhadores com baixos salários vitalícios que eles receberão uma pensão decente, mesmo que se aposentem na idade de aposentadoria precoce de hoje. Uma vez que esses trabalhadores não se beneficiaram das melhorias na expectativa de vida que a maioria de nós desfrutou, seria injusto esperar que trabalhassem mais para ter direito a uma pensão decente.


Nota do Editor: uma versão desta postagem apareceu originalmente em

The Dallas Morning News

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