Os requisitos de trabalho de Trump já foram testados antes. Eles conseguiram.

Não, a administração Trump não declarou vitória na guerra contra a pobreza, como cobertura da mídia e um coro de zombarias eruditos tem sugerido. Em vez disso, a Casa Branca, posteriormente reforçada pelo recomendações de seu Conselho de Consultores Econômicos, mudou-se para expandir o tipo de requisitos de trabalho que aumentam a dignidade para beneficiários de assistência social que foi pioneiro - com apoio bipartidário e ampla aclamação - durante o governo Clinton. Trump's ordem executiva deu às secretárias dos departamentos apropriados 90 dias para revisar os programas existentes e recomendar mudanças.

Em 1996, o presidente Bill Clinton e um Congresso controlado pelos republicanos colaboraram no Lei de Responsabilidade Pessoal e Oportunidades de Trabalho . A lei visava reduzir a dependência exigindo que os beneficiários em idade produtiva sem deficiência encontrassem um emprego no prazo de 24 meses a partir do início do recebimento do pagamento da previdência social. O presidente Trump está pegando uma página desse manual de reforma do bem-estar, buscando maneiras de adicionar ou fortalecer os requisitos de trabalho para benefícios não monetários, como Medicaid, assistência habitacional e o Programa de Assistência Nutricional Suplementar, ou SNAP, também conhecido como vale-refeição.

Antes da guerra contra a pobreza começou na década de 1960 , os gastos do país com programas de bem-estar foram insignificantes. Hoje, entre o governo federal e os estados, os Estados Unidos gastam cerca de US $ 1 trilhão nesses programas anualmente, de acordo com Relatórios do Serviço de Pesquisa do Congresso . Originalmente concebida como uma rede de segurança para aqueles que não podem trabalhar e como um suporte temporário para aqueles que procuram emprego, a previdência se expandiu tão amplamente que alimentou um estado de dependência semipermanente - que persiste para milhões de pessoas hoje.



o que pato manco significa na política

Considere estes descobertas pelo Conselho de Consultores Econômicos: Adultos que não são deficientes e têm de 18 a 64 anos - em outras palavras, em idade produtiva - representam 61 por cento dos beneficiários do Medicaid, 67 por cento dos beneficiários do vale-refeição e 59 por cento daqueles que recebem moradia para aluguel assistência. A maioria desses beneficiários adultos trabalhava poucas ou nenhuma hora por semana enquanto recebia os benefícios, escreveu o conselho. O programa SNAP tem requisitos de trabalho, observou o relatório, mas os estados podem obter isenções com base nas condições econômicas locais. No terceiro trimestre do ano fiscal de 2018, oito estados e territórios receberam isenções gerais e 28 receberam isenções parciais.

Uma preocupação não é apenas que o bem-estar social desencoraje os beneficiários de procurar trabalho, mas também incentive os empregados a pararem de trabalhar. Um corpo substancial de evidências citadas pelo conselho sugere que o aumento da disponibilidade de benefícios sociais está correlacionado com o declínio do emprego entre adultos em idade produtiva sem deficiência. Mas o conselho não tomou uma posição definitiva: Deixando de lado por enquanto a magnitude dessa relação causal, o fato de que a autossuficiência declinou junto com um declínio dramático nas dificuldades materiais nas últimas décadas justifica um foco renovado na autossuficiência .

Com o economia em expansão , muitos empregos estão se tornando disponíveis que poderiam ser preenchidos por pessoas que têm recebido benefícios da previdência.

quanto tempo demoraria para pagar a dívida nacional

O conselho prestou atenção especial ao possível impacto nas crianças de exigir mais esforço de trabalho dos pais que recebem os benefícios. O relatório encontrou vários estudos que mostram que o trabalho dos pais e a autossuficiência trazem benefícios de longo prazo para as crianças. Mas a pesquisa não é definitiva e alguns estudos indicam que os benefícios de bem-estar também podem ter efeitos positivos para as crianças. Um indicador promissor de que o emprego dos pais ajuda os filhos pode ser encontrado nas reformas da previdência social da era Clinton que adicionaram requisitos de trabalho para benefícios sociais em dinheiro. As reformas reduziram a dependência e aumentaram o trabalho para mães solteiras com filhos e fizeram isso com poucas evidências de danos e algumas evidências de benefícios para seus filhos, escreveu o conselho.

Se as reformas do bem-estar de 1996 conhecidas como Assistência Temporária para Famílias Carentes (TANF) são um modelo para a abordagem da administração Trump, eles também são um conto de advertência. Muitas mães solteiras foram trabalhar e a pobreza infantil caiu ao nível mais baixo de todos os tempos. Mas a recessão de 2000 foi um revés, pois a administração anteriormente bem-sucedida do programa pelos estados vacilou e os dólares da TANF foram desviados para outros programas, privando muitas famílias pobres elegíveis de benefícios sociais ou de programas de emprego e treinamento.

o presidente carter ordenou uma missão militar em resposta a

O sucesso da nova abordagem contemplada por Trump dependeria da capacidade da administração de se coordenar com os estados para garantir a operação justa e competente do programa. Esse resultado não é de forma alguma garantido. Um primeiro passo sábio pode ser trabalhar com um número limitado de estados altamente motivados para experimentar mover beneficiários da previdência social para as listas de empregos, garantindo que suas famílias tenham uma vida melhor.

A guerra contra a pobreza não acabou. Isso pode ser travado no futuro, se a administração Trump for bem-sucedida, com mais foco nos princípios americanos fundamentais de trabalho árduo e autossuficiência.